×

Скрыть   close 
close-popup

Интересует?

Давайте обсудим и подберём
оптимальное решение именно для вас!

    • linkedin
    • facebook-4
    • youtube
    • Group-1885
    Services menu polygon-open polygon-close
    • Установки и мышление
    • Лидерство и управление
    • Обслуживание клиентов, продажи и переговоры
    • Персональная продуктивность и навыки коммуникации
    • Тимбилдинг и командное взаимодействие
    • Оценка и диагностика
    • Консалтинг и коучинг
    • All services
    Asset-3

    Найдено в разделе «Услуги и решения»

    • Пожалуйста, введите не менее 3 символов в поле поиска, чтобы найти нужные решения.
    Посмотреть все услуги
    Asset-4

    Найдено в разделе «Ресурсы»

    • Пожалуйста, введите не менее 3 символов в поле поиска, чтобы найти нужные материалы.
    Посмотреть все ресурсы

    Целевая аудитория

    Для всех сотрудников

    Количество участников?

    8 - 12

    Длительность курса

    2 дня

    Наш текущий стиль работы существенно отличается от того, каким он был ещё десять лет назад. Сегодня задачи и обязанности стали гораздо более гибкими и нередко размытыми; нам приходится постоянно адаптироваться к изменениям, обрабатывать огромные объёмы информации и справляться с бесконечными отвлекающими факторами. «Классические» курсы по тайм-менеджменту больше не дают эффективных решений в этих условиях.

    Нам необходима система, достаточно гибкая, чтобы отвечать новым вызовам и при этом экономить больше времени, чем требует её использование. Это должна быть надёжная система, которой можно доверять, — такая, которая позволяет не держать всё в голове и освобождает пространство для концентрации на текущих и новых задачах. Именно на такой системе основан наш курс — методология Getting Things Done (GTD), разработанная американским автором David Allen. Программа адаптируется под корпоративные практики компании.

    Участники получат быстрые и практические результаты, которые смогут применить сразу, а также познакомятся с четырьмя ключевыми принципами, повышающими эффективность и снижающими уровень напряжения. Те, кто решит внедрить систему полностью, почувствуют, как она помогает навести порядок в мыслях, расставлять приоритеты и выполнять задачи вовремя — без стресса. В рамках курса участники пройдут несколько практических шагов, позволяющих протестировать систему и начать применять её в работе.

    Task & Time management

     

    Цели курса:

    • применять 4 ключевых принципа в общем подходе к управлению задачами и временем
    • подготовиться к внедрению новой системы и адаптировать её под индивидуальные потребности
    • собирать всё, что привлекает внимание, — в физическом, цифровом или «мысленном» формате
    • обрабатывать и организовывать собранные элементы так, чтобы их можно было легко найти или вовремя о них вспомнить
    • понимать, когда и как пересматривать статус задач для достижения поставленных целей
    • использовать полный потенциал мозга, освобождая кратковременную память, чтобы жить и работать более продуктивно и с меньшим уровнем стресса

    Темы курса

    • 4 принципа, которые помогают мгновенно повысить эффективность и продуктивность
    • обзор процесса, а также целей и логики каждого его этапа
    • сбор всех задач, обязанностей, проектов и идей, которыми необходимо управлять
    • создание персональной системы, позволяющей быстро и легко находить нужную информацию
    • эффективное управление электронной почтой
    • работа с прокрастинацией и отвлекающими факторами с помощью системы
    • индивидуальный план действий

    Похожие решения