Лидерство влияния

Как сделать бизнес-встречи более эффективными и вовлекающими?
Как грамотно работать с KPI, чтобы получать нужные результаты?
Что должен делать руководитель, приходя к сотрудникам на их рабочие места?
Как визуальные доски могут поддерживать ежедневную и еженедельную работу?
И как провести короткое, но эффективное мини-обучение, даже если вы не профессиональный тренер?

Помимо личных качеств, характеристик и установок, существуют управленческие ритуалы и практики, которые можно системно развивать и отрабатывать — и именно они в значительной степени определяют эффективность лидера.

Impact Leadership ставит своей целью вооружить участников практичными управленческими рутинами и инструментами, которые помогают эффективно реализовывать ключевые лидерские роли в управлении, развитии и вовлечении людей. Курс даёт обзор отдельных теоретических концепций, но в первую очередь фокусируется на прагматичных лидерских навыках — так называемых ключевых драйверах или элементах операционной модели лидерства.

Обучающие модули выстроены таким образом, чтобы адаптироваться под контекст конкретной компании. Курс подходит для внедрения и закрепления корпоративных лидерских практик. Среди ключевых тем программы:

Встречи как пространство для принятия решений
Встречи — неотъемлемая часть работы любой организации. Тренинг показывает, как сделать их более структурированными, вовлекающими и результативными.
Практика Go & See
Один из самых мощных управленческих ритуалов, особенно для руководителей среднего и высшего звена. Поддерживает более быстрое принятие решений, усиливает мотивацию и вовлечённость сотрудников, а также способствует организационному обучению.
Коучинг для улучшений
Модули объединяют ситуационный коучинг и обратную связь — в контексте развития личных навыков, повышения эффективности и качества выполнения задач.

Обучающие модули выстроены таким образом, чтобы быть адаптированными под среду и контекст конкретной компании. Курс подходит для внедрения и закрепления корпоративных лидерских рутин и практик. В программу входят, в частности, следующие темы:

• Встречи как пространство для принятия решений
  Встречи — одна из ключевых управленческих активностей в любой организации. В рамках тренинга рассматривается, как сделать их более вовлекающими и результативными.
• Практика Go & See
  Одна из самых мощных управленческих рутин, особенно для руководителей среднего и высшего звена. Поддерживает более быстрое принятие решений, усиливает мотивацию и вовлечённость, а также способствует организационному обучению.
• Коучинг для улучшений
  Модули объединяют ситуационный коучинг и обратную связь — в контексте развития личных навыков, повышения эффективности и качества выполнения задач.

По итогам программы участники смогут:

• Проводить корпоративные встречи с чёткой целью и ожидаемым результатом
• Эффективно применять управленческую практику Go & See
• Качественно коучить членов команды и поддерживать их развитие
• Разрабатывать и использовать визуальные управленческие доски компании
• Проводить короткие, но impactful мини-тренинги для сотрудников

Темы курса

• Практический подход к лидерству
• Организационное обучение
• Организационная эффективность и ключевые драйверы KPI
• Встречи с чёткой целью: ежедневные, еженедельные, ежемесячные
• Рутины Go & See
• Коучинг для улучшений
• Визуальное управление
• KPI с реальным воздействием
• Практическое решение проблем