×

Скрыть   close 
close-popup

Интересует?

Давайте обсудим и подберём
оптимальное решение именно для вас!

    • linkedin
    • facebook-4
    • youtube
    • Group-1885
    Services menu polygon-open polygon-close
    • Установки и мышление
    • Лидерство и управление
    • Обслуживание клиентов, продажи и переговоры
    • Персональная продуктивность и навыки коммуникации
    • Тимбилдинг и командное взаимодействие
    • Оценка и диагностика
    • Консалтинг и коучинг
    • All services
    Asset-3

    Найдено в разделе «Услуги и решения»

    • Пожалуйста, введите не менее 3 символов в поле поиска, чтобы найти нужные решения.
    Посмотреть все услуги
    Asset-4

    Найдено в разделе «Ресурсы»

    • Пожалуйста, введите не менее 3 символов в поле поиска, чтобы найти нужные материалы.
    Посмотреть все ресурсы

    Целевая аудитория

    Для всех сотрудников

    Количество участников?

    12 - 15

    Длительность курса

    1 день

    Когда привычные подходы больше не работают — как руководителям и сотрудникам сохранять эффективность и справляться со своей ролью и ответственностью в такой среде?

    Вдохновлённый реальной историей, этот тренинг предлагает динамичный, захватывающий и геймифицированный формат, который позволяет участникам прочувствовать VUCA-мир на собственном опыте и освоить практические инструменты для преодоления его вызовов.

    В ходе тренинга участники оказываются в кризисной ситуации, моделирующей ключевые характеристики VUCA-среды. Им необходимо постоянно планировать, действовать и анализировать свои решения, адаптироваться к неожиданным событиям и при этом сохранять фокус на удовлетворённости клиентов.

    Для достижения успеха участникам важно не только эффективно работать внутри своих команд, но и выходить за рамки «силосного» мышления, выстраивая сотрудничество с другими командами.

    VUCA Mindset - smoke over Europe

    Преимущества для участников:

    • Получить практический опыт эффективной командной работы в VUCA-среде
    • Осознать ценность межкомандного сотрудничества и разрушить «силосное» мышление в организации
    • Научиться через опыт совместного лидерства (shared leadership)
    • Получать и давать мгновенную обратную связь
    • Опробовать и протестировать новые инструменты из agile-подходов
    • Сформировать и распространять agile-мышление и культуру внутри и между командами
    • И, конечно, получить удовольствие от процесса!

    Цели курса

    • Прожить и глубже понять вызовы VUCA-мира
    • Освоить практические техники и инструменты для работы с этими вызовами
    • Отработать новые командные и индивидуальные практики, основанные на agile-подходах

    Темы курса

    • Понимание сути VUCA-мира и его ключевых вызовов
    • Модель VUCA Prime — ответы на вызовы VUCA-среды
    • VUCA Challenge — игровая симуляция, вдохновлённая реальной историей
    • Формирование VISION — фокус на убедительной коммуникации
    • Развитие UNDERSTANDING — активное слушание, умение задавать вопросы и расширение ответственности (empowerment)
    • Обеспечение CLARITY — фокус на мгновенной обратной связи
    • Развитие AGILITY — изучение agile-инструментов и практик
      (ретроспективы, time boxing, тест «50$», Kanban-доска)
    • Поддержка внедрения и планирование действий

    Похожие решения