VUCA-mindset — «Дым над Европой»

Когда привычные подходы больше не работают — как руководителям и сотрудникам сохранять эффективность и справляться со своей ролью и ответственностью в такой среде?

Вдохновлённый реальной историей, этот тренинг предлагает динамичный, захватывающий и геймифицированный формат, который позволяет участникам прочувствовать VUCA-мир на собственном опыте и освоить практические инструменты для преодоления его вызовов.

В ходе тренинга участники оказываются в кризисной ситуации, моделирующей ключевые характеристики VUCA-среды. Им необходимо постоянно планировать, действовать и анализировать свои решения, адаптироваться к неожиданным событиям и при этом сохранять фокус на удовлетворённости клиентов.

Для достижения успеха участникам важно не только эффективно работать внутри своих команд, но и выходить за рамки «силосного» мышления, выстраивая сотрудничество с другими командами.

Преимущества для участников:

• Получить практический опыт эффективной командной работы в VUCA-среде
• Осознать ценность межкомандного сотрудничества и разрушить «силосное» мышление в организации
• Научиться через опыт совместного лидерства (shared leadership)
• Получать и давать мгновенную обратную связь
• Опробовать и протестировать новые инструменты из agile-подходов
• Сформировать и распространять agile-мышление и культуру внутри и между командами
• И, конечно, получить удовольствие от процесса!

Цели курса

• Прожить и глубже понять вызовы VUCA-мира
• Освоить практические техники и инструменты для работы с этими вызовами
• Отработать новые командные и индивидуальные практики, основанные на agile-подходах

Темы курса

• Понимание сути VUCA-мира и его ключевых вызовов
• Модель VUCA Prime — ответы на вызовы VUCA-среды
• VUCA Challenge — игровая симуляция, вдохновлённая реальной историей
• Формирование VISION — фокус на убедительной коммуникации
• Развитие UNDERSTANDING — активное слушание, умение задавать вопросы и расширение ответственности (empowerment)
• Обеспечение CLARITY — фокус на мгновенной обратной связи
• Развитие AGILITY — изучение agile-инструментов и практик
  (ретроспективы, time boxing, тест «50$», Kanban-доска)
• Поддержка внедрения и планирование действий