Командам необходимо выстраивать каналы коммуникации и устанавливать периодичность взаимодействия. Важно следовать новому виртуальному этикету, сохраняя при этом корпоративную культуру.
Часто требуется операционная модель сотрудничества, чтобы обеспечить ежедневные и еженедельные ритуалы: обсуждения, сессии один на один и обзоры рабочих задач.
Технологический вызов: необходимо решить, какие цифровые инструменты наиболее эффективны для совместной работы, общения, поддержания креативности и принятия оперативных решений.