×

Скрыть   close 
close-popup

Интересует?

Давайте обсудим и подберём
оптимальное решение именно для вас!

  • linkedin
  • facebook-4
  • youtube
  • Group-1885
Services menu polygon-open polygon-close
  • Установки и мышление
  • Лидерство и управление
  • Обслуживание клиентов, продажи и переговоры
  • Персональная продуктивность и навыки коммуникации
  • Тимбилдинг и командное взаимодействие
  • Оценка и диагностика
  • Консалтинг и коучинг
  • All services
Asset-3

Найдено в разделе «Услуги и решения»

  • Пожалуйста, введите не менее 3 символов в поле поиска, чтобы найти нужные решения.
Посмотреть все услуги
Asset-4

Найдено в разделе «Ресурсы»

  • Пожалуйста, введите не менее 3 символов в поле поиска, чтобы найти нужные материалы.
Посмотреть все ресурсы

Целевая аудитория

Руководители, продавцы и сотрудники, которым важно уметь влиять и убеждать

Количество участников?

8 - 12

Длительность курса

2 дня

Способность влиять на других и побуждать их к действию — одна из ключевых компетенций в любой сфере бизнеса, будь то внешние или внутренние переговоры, работа в продажах, убедительные презентации, продвижение новых идей, получение поддержки по запросу или формирование вовлечённости в инициативы.

Наша коммуникация и поведение неизбежно оказывают влияние — даже тогда, когда мы не стремимся к этому осознанно. Именно поэтому важно научиться управлять этим влиянием. Возникает закономерный вопрос: как воздействовать на других честно и эффективно, достигая своих целей в формате win-win, без манипуляций?

В рамках курса участники учатся делать свои презентации и аргументы в переговорах более убедительными и эмоционально вовлекающими, чтобы формировать готовность партнёров к сотрудничеству и получать их поддержку. Программа также помогает осознать факторы, которые существенно влияют на наше восприятие и принятие решений, зачастую на неосознаваемом уровне.

Основной фокус курса — ключевые принципы влияния и убедительной презентации. В то же время участники глубже понимают роль самооценки и чувства собственной ценности, учатся создавать благоприятную атмосферу для диалога и убеждать партнёров таким образом, чтобы учитывать их ключевые потребности.

Impact and influencing

Цели курса:

  • оказывать влияние и формировать нужный эффект через свою коммуникацию
  • создавать и эффективно проводить убедительные презентации
  • убеждать других в обсуждениях и переговорах
  • распознавать техники влияния, осознанно использовать их и управлять ими
  • различать влияние и манипуляцию и корректно с ними работать

Темы:

  • три ключевых столпа эффективного убеждения по Аристотелю
  • как «продать» идею с помощью грамотно структурированной презентации
  • понятие самоценности и её влияние на атмосферу взаимодействия
  • как получать поддержку и согласие при наличии противоречивых интересов
  • изучение и практическое применение шести принципов влияния Чалдини
  • как распознавать манипуляцию и корректно с ней работать

 

Похожие решения